Ihr Weg zum Erfolg

 

Fachkräfte aus dem Ausland – Für Arbeitgeber

Die Suche nach geeignetem Personal für Ihr Unternehmen gestaltet sich, in Zeiten des deutlich spürbaren Fachkräftemangels, immer schwieriger. Vakante Stellen können über längere Zeiträume nicht adäquat besetzt werden, was wiederum zu einer Mehrbelastung des übrigen Personals führt. Qualitätseinbußen und wirtschaftliche Verluste können eine Folge sein.

Um dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken, haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, gemeinsam mit unseren Kooperationspartnern, qualifiziertes Fachpersonal aus dem Ausland zu rekrutieren und sie im deutschen Arbeitsmarkt zu integrieren.

 

Passgenau und entsprechend Ihrer Bedürfnisse finden wir das geeignete Fachpersonal für Sie.

Fachkräfte aus dem Ausland – Für Arbeitnehmer

Ledi smart HR GbR hat es sich zur Aufgabe gemacht, Brücken im internationalen Arbeitsmarkt zu bauen und somit motivierten und fachlich qualifizierten Menschen eine berufliche Zukunft in Deutschland zu ermöglichen.  

Gemeinsam mit unseren starken Partnern begleiten wir Sie auf ihrem Weg nach Deutschland.

Zielgruppe und Voraussetzungen

Das Programm richtet sich ausschließlich an qualifizierte Fachkräfte. Aktuell werden besonders Krankenpfleger / -innen und einige ausgewählte gewerblich-technische Berufe gesucht.

Was bieten wir (am Beispiel Krankenpfleger)?

  • Unbefristete Arbeitsverträge bei namhaften Arbeitgebern in Deutschland
  • Ein Einstiegsgehalt von 2200,- € brutto / mtl., nach dem Anerkennungsverfahren ca. 2800,- € brutto / mtl.
  • Gesetzlich garantierten Urlaubsanspruch
  • Kooperationen mit Sprachschulen in Tunis für die sprachliche Qualifizierung bis Sprachniveau Deutsch B2, inklusive anerkannten Zertifikat nach GER
  • Begleitung im Visa- und Anerkennungsverfahren
  • Organisation des Transfers nach Deutschland
  • Integrationshelfer für einen guten Start in Deutschland

 

Der Teilnehmer muss folgende Voraussetzungen erfüllen:

  • Offizieller Berufsabschluss als Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger
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  • Es wurden alle notwendigen Praktika und praktischen Prüfungen absolviert
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  • Ausbildungszertifikate und ggf. Arbeitszeugnisse sind vorhanden
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  • Der Teilnehmer kann eine vollständige Bewerbungsmappe mit standardisiertem Lebenslauf, Zertifikaten und Motivationsschreiben einreichen
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  • Berufserfahrung ist wünschenswert, aber nicht zwingend notwendig
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Häufig gestellte Fragen

Ich interessiere mich für ein Jobangebot oder habe Fragen. Wie kann ich Euch erreichen?

Am schnellsten erreichst du uns über Facebook, per Whatsapp unter +49 0151 66 277 299 oder per Mail an info@ledismart-hr.de

Welche Unterlagen benötige ich für eine Bewerbung bei euch?

Schick uns bitte eine Mail mit deinem ausführlichen Lebenslauf und einem Motivationsschreiben, warum du in Deutschland arbeiten möchtest. Beide Dokumente bitte in französisch oder deutsch. Wir melden uns dann zeitnah bei dir.

Und was benötigt ihr noch?

Um deine Bewerbungsmappe zu vervollständigen benötigen wir später deinen Lebenslauf, deine Diplome (beglaubigte Übersetzung) und Arbeitszeugnisse und dein Motivationsschreiben in deutsch.

Wie geht es danach weiter?

Wenn deine Qualifikationen unseren Anforderungen entsprechen laden wir dich zu einem ausführlichen Kennenlernen ein.
Später werden wir deine Unterlagen an unsere Arbeitgeber übermitteln. Auch sie wollen dich im persönlichen Kontakt kennenlernen. Dies erfolgt via Skype und einem Dolmetscher.

Wann bekomme ich die Zusage und meinen Arbeitsvertrag?

Der Arbeitgeber entscheidet sich direkt nach dem Interview. Danach bekommst du per Mail den unterschriebenen Arbeitsvertrag zugeschickt und kannst mit deinem Deutschkurs beginnen.

Wie lange dauert der Deutschkurs und was kostet es?

Um in Deutschland arbeiten zu können, benötigst du je nach Beruf das Sprachniveau B1 oder B2. Der Sprachkurs sollte nach 5 Monaten mit einer Prüfung beim Goethe-Institut abgeschlossen sein. Die aktuellen Preise erfährst du im persönlichen Kontakt.

Unsere Stellenangebote

Stellenangebot:1

Gesundheits- und Krankenpfleger/in

Für den Einsatz in Krankenhäuser im gesamten deutschen Bundesgebiet werden per sofort Krankenpfleger gesucht.
Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einem Einstiegsgehalt von 2200,- Euro brutto, gesetzlich garantierte Urlaubstage, Zuschläge bei Diensten an Sonn- und Feiertagen, Begleitung im Prozess der Qualifizierung und Berufsanerkennung.
Wir erwarten: eine abgeschlossene Ausbildung als Krankenpfleger, motiviertes und eigenverantwortliches Handeln, gute Deutschkenntnisse auf dem Niveau B2.
Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (in französischer Sprache) mit Angabe des präferierten Fachbereiches und Einsatzortes an info@ledismart-hr.de

Stellenangebot:2

Altenpfleger/in

Für den Einsatz in Krankenhäuser im gesamten deutschen Bundesgebiet werden per sofort Altenpfleger gesucht.
Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einem Einstiegsgehalt von 2200,- Euro brutto, gesetzlich garantierte Urlaubstage, Zuschläge bei Diensten an Sonn- und Feiertagen, Begleitung im Prozess der Qualifizierung und Berufsanerkennung.
Wir erwarten: eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger, motiviertes und eigenverantwortliches Handeln, gute Deutschkenntnisse auf dem Niveau B2.
Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (in französischer Sprache) mit Angabe des präferierten Fachbereiches und Einsatzortes an info@ledismart-hr.de

Stellenangebot:3

Berufskraftfahrer

Wir suchen für ein Transportunternehmen in Bayern (Himmelkron) Berufskraftfahrer mit Erfahrungen im Güterverkehr.
Wir bieten einen sicheren Arbeitsvertrag mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 50 Stunden, Einstiegsgehalt 2099,- Euro brutto sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.

Voraussetzungen:


  sie sind zwischen 25 – 45 Jahre alt
  verfügen über die Fahrerlaubnis C / CE, ADR-Bescheinigung (kann in Deutschland erworben werden)
  können Gefahrengüter transportieren (Kennziffer 95 im Führerschein eingetragen
  Verantwortungsbewusstes Handeln und freundliches Auftreten gegenüber Kunden
  Deutsche Sprachkenntnisse Niveau B1

weitere folgen…

Integrationsarbeit

Im Bereich der Integrationsarbeit ist die Vermittlung von Sprache und Werten unserer Gesellschaft erforderlich.
Dieser Notwendigkeit begegnen wir mit unseren geschulten Sprach- und Integrationsmittlern.

  • Wir entwickeln bedarfsgerechte Angebote, maßgeschneidert für jeden Kunden.
  • Wir nehmen aktuelle Herausforderungen im Bereich Flüchtlinge & Integration, Sprach- und Kulturmittlung sowie Gesundheit, Bildung & Beschäftigung an.
  • Wir sorgen für Sozialkompetenzen, umfassende Selbstreflexion, Empathie und Weiterbildung ihrer Kandidaten.
  • Wir vermitteln Skills zum Umgang mit Kommunikationsstörungen, Konfliktmanagement und Vermittlungskompetenzen beinhaltenden Aspekte, wie Kooperationsfähigkeit, den Umgang mit kulturellen Unterschieden
  • Wir verknüpfen professionelle Dolmetschtechniken mit Methoden der soziokulturellen Vermittlung
  • Wir sind auf folgenden Gebieten bewandert: Interkuturelle Kommunikation, Dolmetsch Techniken, Institutionenkunde im deutschen Gesundheits-, Sozial- und Bildungswesen
  • Wir stellen Ihnen qualifiziertes Personal, bei Integrationsmaßnahmen im Bereich Logistik sowie Gastronomie und Hotelier, zur Seite. Wir sind in der Lage Ihre Coachings in die Muttersprache der Kursteilnehmer zu übersetzen.

Unsere Referenzen

Kompetenzfeststellung im Bereich der Hotellerie und Gastronomie bei Grone BZQI gGmbH

Kompetenzfeststellung im Bereich Lager und Logistik bei ma-co GmbH

Bewerbertraining für Geflüchtete bei der Handelskammer Hamburg

Berufliche Integrationsmaßnahme bei Stromnetz Hamburg GmbH

Kontakt zu Ledi Smart HR

Flexible Termine und dringende Betreuung.

Oder rufen Sie an — +49 (0)151-66 277 299

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